Cultura Corporativa de la Escuela Andaluza de Servicios Sociales
Nuestra cultura organizacional es el patrón de comportamiento general, creencias compartidas y valores comunes de todas las personas que formamos nuestra entidad.
Nuestra cultura organizacional se caracteriza por planificar actuaciones atendiendo y potenciando la participación de todo el personal, por delegar responsabilidades y por estimular la participación descentralizada. Nuestra dirección se caracteriza por un liderazgo democrático donde la comunicación es descendente, ascendente y cruzada y donde se ejerce el autocontrol.
Misión.
Nuestra misión es proporcionar una formación integral y de calidad en el ámbito de los servicios sociales, dotando a nuestros alumnos de los conocimientos, habilidades y herramientas necesarias para intervenir de manera efectiva en la atención y el acompañamiento de personas y comunidades en situación de vulnerabilidad.
Para nosotros cada persona cuenta y nos ayuda a crecer y mejorar cada día, por eso buscamos el beneficio y la satisfacción de todo aquel que entra en contacto con nosotros: tanto particulares y empleados del sector, como profesionales que desean ampliar su formación o personas que buscan acceder por primera vez al mundo laboral de los servicios sociales. A todos ellos les ofrecemos distintas modalidades formativas adaptables a su disponibilidad horaria, para que esta no se convierta en un obstáculo.
Visión.
En nuestra visión, queremos ser la institución de referencia en la formación de profesionales del ámbito social en Andalucía y en todo el territorio nacional. Para ello nos comprometemos a ofrecer una enseñanza de alta calidad, poniendo a disposición de nuestros alumnos los recursos, la metodología y la dedicación necesarios para su desarrollo profesional y personal.
Queremos seguir creciendo como comunidad educativa comprometida con la justicia social, la igualdad de oportunidades y el bienestar de las personas.
Valores.
Los valores a destacar, entre otros, de nuestra entidad son:
- Compromiso social y ético
- Innovación en la intervención social
- Honestidad y transparencia
- Orientación y satisfacción al alumno
- Respeto a la diversidad y la dignidad de las personas
- Trabajo en equipo y colaboración interdisciplinar